ILOにおいて職場でのパワハラ、セクハラ禁止に！

こんにちは。

サラリーマン心理カウンセラーです。

ILOにおいて、職場での暴力やハラスメントを全面的に禁止する初の国際条約が採択されました。

この条約では、従業員や就職活動中の学生など幅広い関係者へのセクハラや嫌がらせを禁じています。

特徴としては

従業員は当然のこと、

インターン実習生、ボランティアなど対象は幅広く、

職場や出張先だけでなく、通勤途中やSNS（交流サイト）などでのコミュニケーションでも適用されるようです。

まだこれを日本が批准するかは、現行の法と照らし合わせてからと言うことのようですが、準じた形で益々規制がかかるのだろうと思われます。

まだ具体的なところはこれからですが、一歩前進したように思います。

今後さまざまな会社においても見直しが行われると思いますが、

そのために職場がギスギスして、雰囲気も悪く、効率も下がっては元も子もないわけです。

働きやすく、働きがいのある職場になることを期待します。