部下の話を聴いてますか？

こんにちは。

サラリーマンカウンセラーです。

突然ですが、質問です。

皆さんの好きな人を誰か思い浮かべてみてください。

思い浮かべたら、その人のどこが好きなのでしょうか？考えてみてください。

どうでしたか？思い浮かべた人は、自分の話を真剣に聴いてくれる人ではありませんか？

職場のコミュニケーションを高める第一の方法は、話を聴くことです。

特に職場の責任者は部下の話をきちんと聴くことが必要です。

「ちゃんと聴いてるぞ」っていう方もいらっしゃると思いますが、最後まで聞いていなかったり、自分の経験で話を判断してしまったりしていませんか？

「これはやっちゃだめ」

1、相談された時に、空返事してしまう

2、話の途中で反論して部下の話を遮ってしまう。最後まで聴かない

3、正論で返してしまう

      「そんなのわかってるから相談してんじゃない！！」ってことになる

まずは部下の話を、じっくり聴いてみてください。

その姿勢が、この上司なら安心して相談できるってことになるのです。

この関係を作ることが第一歩なのだと思います。